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como mejorar la comunicacion equipos de trabajo-rodeado de colores
Palibex impulsa el trabajo en equipo

Palibex impulsa el trabajo en equipo

Ha impartido el taller “Rodeado de colores” para fomentar un entorno laboral más cohesionado y colaborativo

Palibex ha organizado el taller “Rodeado de colores”, una iniciativa de formación orientada a mejorar la comunicación interna y fortalecer la cohesión de los equipos de trabajo.

Bajo la premisa de que cada persona posee un estilo de comunicación propio, representado simbólicamente por un “color”, esta experiencia ha permitido a los participantes comprender mejor sus conductas y las de sus compañeros.

El objetivo es facilitar la interacción entre perfiles diversos, promoviendo una colaboración más efectiva y reduciendo malentendidos habituales en el entorno profesional.

El taller, de carácter práctico y participativo, ha ofrecido a los asistentes la oportunidad de identificar su propio “color” mediante un test de personalidad. A partir de ahí, se han desarrollado dinámicas de grupo, juegos y ejercicios de role play para experimentar de forma directa cómo se relacionan los distintos perfiles dentro de un equipo.

La sesión ha sido impartida por Mónica Bóveda, creadora de “El Show de la Palabra” y especialista en técnicas de comunicación y hablar en público. Su metodología combina aprendizaje y entretenimiento, garantizando una experiencia dinámica y de alto impacto.

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Con este tipo de formaciones, Palibex está reforzando las habilidades clave para el trabajo en equipo.

Entre los principales beneficios del taller destacan el desarrollo de la empatía, la mejora de la paciencia en entornos colaborativos y el refuerzo de habilidades clave para el trabajo en equipo. Además, se adquieren herramientas prácticas para adaptarse a diferentes estilos de comunicación, aumentando así la eficacia en las relaciones profesionales.

Esta iniciativa se enmarca en la apuesta de Palibex por el desarrollo personal y profesional de su equipo, fomentando un entorno laboral más cohesionado y positivo, ya que esta actividad representa una excelente oportunidad para conocerse mejor y fortalecer los vínculos dentro de la empresa.

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